System kafeteryjny

Szukasz sposobu na zwiększenie motywacji i zaangażowania swoich pracowników? System kafeteryjny 
może być dla Ciebie tym idealnym rozwiązaniem.

System kafeteryjny - kafeteria dla pracowników

Kafeteria dla pracowników oferuje elastyczność wyboru, personalizację, transparentność, a także zaawansowane wsparcie technologiczne. Dzięki niej Twój zespół zyska dostęp do licznych benefitów pracowniczych – przykładami takich benefitów są m.in.: nagrody rzeczowe, karty przedpłacone, czy pakiety hotelowe. Wybierz platformę kafeteryjną Motivation Direct i zapewnij swoim pracownikom wszystko to, na co naprawdę zasługują

System kafeteryjny – co to jest?

System kafeteryjny to praktyczne wdrożenie nowoczesnego podejścia do świadczeń pracowniczych, stawiającego na zwiększenie kontroli nad otrzymywanymi benefitami i umożliwiającego dostosowanie ich do własnych, często mocno indywidualnych potrzeb. Kafeteryjny system motywacyjny znacząco poprawia atrakcyjność oferty pracodawcy,  zwiększając jednocześnie zaangażowanie jego pracowników.

Co to jest system kafeteryjny? W praktyce jest to rozwiązanie, którego kluczowymi aspektami są: elastyczność wyboru, personalizacja świadczeń, transparentność oraz wsparcie technologiczne. Każdy z tych elementów przyczynia się do wzrostu satysfakcji i do budowy lojalności pracowników. Ten przygotowany przez nas system kafeteryjny umożliwia wybór spośród ponad 15 tys. benefitów, wpływając na znaczący wzrost renomy pracodawcy

 
 

Jakie są benefity pracownicze?

System kafeteryjny od Motivation Direct oferuje szeroki wachlarz nowoczesnych benefitów pracowniczych, wpływających bezpośrednio na poziom motywacji i zadowolenia całej Twojej załogi. Wśród dostępnych opcji znajdziesz m.in. karty paliwowe i lunchowe, vouchery wakacyjne, pakiety ubezpieczeń i opiekę medyczną. Kafeteria dla pracowników umożliwia więc wybór takich benefitów, które można wykorzystać na rozmaite usługi, w tym m.in. na posiłki w restauracjach, zakupy czy bilety na wydarzenia kulturalne. Dzięki tego typu rozwiązaniom będziesz mógł dostosować system nagród w programach motywacyjnych do indywidualnych potrzeb swoich pracowników, co zwiększy ich lojalność oraz codzienne zaangażowanie w wykonywaną pracę.

System kafeteryjny - columns

A jak powinien wyglądać taki idealny program
kafeteryjny dla pracowników?
Przede wszystkim powinien opierać się o takie elementy, jak:
Elastyczność wyboru
Skuteczny program kafeteryjny musi oferować szeroki zakres opcji, z których pracownicy będą mogli wybierać w zależności od swoich indywidualnych potrzeb i preferencji. Oznacza to dostęp do różnych kategorii korzyści, takich jak ubezpieczenia zdrowotne, oszczędności emerytalne, opieka nad dziećmi, karty kafeteryjne itp.
Personalizacja
Twoi pracownicy powinni mieć możliwość dostosowania swojego pakietu korzyści do aktualnej sytuacji życiowej i rodzinnej. Przykładowo - osoba samotna może mieć inne potrzeby niż pracownik posiadający rodzinę, dlatego każdy system kafeteryjny powinien umożliwiać personalizację oferowanych świadczeń.
Transparentność i edukacja
Wszyscy pracownicy powinni być dobrze poinformowani o dostępnych dla nich opcjach i korzyściach, a także o tym, w jaki sposób mogą najlepiej wykorzystać program kafeteryjny. Edukacja na temat  świadczeń i korzyści może pomóc Twoim pracownikom w podejmowaniu bardziej świadomych decyzji.
Wsparcie technologiczne
Nawet najlepsze benefity pracownicze nie pomogą, jeśli obsługujący je program okaże się zbyt skomplikowany. Kafeteryjny system motywacyjny musi być więc łatwy w obsłudze i zawsze dostępny online, aby Twoi pracownicy mogli bezproblemowo zarządzać otrzymanymi korzyściami i śledzić swoje wydatki. Mobilna aplikacja lub platforma internetowa z pewnością ułatwi korzystanie z programu.
Rabaty i promocje
Oprócz podstawowych świadczeń, kafeteryjny system benefitów może oferować również dodatkowe korzyści, takie jak rabaty w restauracjach, kawiarniach, klubach fitness czy sklepach spożywczych, co dodatkowo zwiększa atrakcyjność programu dla pracowników.
Wsparcie zdrowia i dobrostanu
Dobry program powinien zawierać nowoczesne benefity pracownicze promujące zdrowy styl życia i dbanie o dobrostan jego uczestników poprzez oferowanie świadczeń związanych ze zdrowiem, takich jak dostęp do klubów fitness, zajęcia sportowe, konsultacje dietetyczne itp.
Feedback i adaptacja
Ważne jest, aby program był regularnie oceniany pod kątem efektywności i zadowolenia pracowników, a następnie dostosowywany na podstawie otrzymanego feedbacku. Takie podejście pozwoli na ciągłe doskonalenie i dostosowywanie programu do zmieniających się potrzeb Twoich pracowników.
Katalog benefitów
Motivation Direct oferuje katalog, który jest prawdziwym źródłem nieograniczonych możliwości. Znajdziesz w nim ponad 15 000 produktów od ponad 150 sprawdzonych dostawców. Zarządzaj i personalizuj. Zwiększ motywację i produktywność swojego zespołu z najlepszymi benefitami.
Idealny system kafeteryjny dla pracowników, przygotowany
z uwzględnieniem powyższych elementów, może i z pewnością przyczyni się
do zwiększenia zaangażowania Twojego zespołu, do poprawy atmosfery
w miejscu pracy raz do zbudowania pozytywnego wizerunku
Twojej firmy jako pracodawcy dbającego nie tylko o wyniki,
ale również o ludzi.

System kafeteryjny - thumb

Dzięki PLATFORMIE KAFETERYJNEJ MOTIVATION DIRECT zapewnisz swoim pracownikom wszystko, na co zasługują.

System kafeteryjny - lista

KAFETERIA DLA PRACOWNIKÓW
od MOTIVATION DIRECT to:
Jeden system, który zapewnia dostęp do najpopularniejszych benefitów
Integracja z SAP, Teta, IFS, Microsoft Dynamics, Enova
Konto dla pracownika i panel do zarządzania dla pracodawcy
Zarządzanie budżetem ZFŚS, obrotowym i własnymi środkami
Nieograniczony dostęp do ponad 15 tys. różnych benefitów, w tym do nagród rzeczowych, kart przedpłaconych, kart paliwowych i lunchowych, do pakietów hotelowych i SPA, voucherów wakacyjnych, e-voucherów, pakietów ubezpieczeń, kart sportowych, a także do opieki medycznej.

System kafeteryjny - columns2

Najlepsze benefity pracownicze
i ich funkcjonalności
Dostępne funkcjonalności:
Onboarding
gotowe schematy wprowadzenia nowego pracownika do firmy i zapoznania go z procesami, kulturą pracy oraz produktami
Chat
wewnętrzna komunikacja na platformie kafeteryjnej
E-learning
panel z dostępnymi szkoleniami online
Ankiety pracownicze
szybka i prosta informacja zwrotna od Twojego pracownika
Katalog benefitów
sklep z benefitami, które pracownik może zamawiać w ramach dostępnego budżetu
Obieg dokumentów
dostęp do najważniejszych spośród niezbędnych dokumentów
Panel Administratora
zarządzanie benefitami i profilami pracowników, dostęp do raportów
Grywalizacja
elementy gier, które zwiększają zaangażowanie pracowników, takie jak tabela liderów, quizy i testy, poziomy 
i odznaki
Integracja
platforma umożliwia integrację z takimi systemami jak SAP, Teta, IFS, Microsoft Dynamics itp.
Bramka płatnicza
możliwość dopłaty do wybranych benefitów

System kafeteryjny - case study

CASE STUDY - IDEO BENEFIT
System kafeteryjny od Motivation Direct to rozwiązanie oferujące nowoczesne benefity pracownicze.
Szukasz sposobu na zapewnienie swoim pracownikom najlepszych benefitów gwarantujących wyjątkowe doświadczenia?
Sprawdź ofertę kafeteri, czyli rozbudowanego, przygotowanego przez Motivation Direct katalogu szczególnie ciekawych nagród zapewniających moc niezwykłych przeżyć i doświadczeń.
CASE STUDY - IDEO BENEFIT
Z kafterią zapewnisz swojemu zespołowi łatwą personalizację, pozytywne emocje i naprawdę niezapomniane wrażenia.
Kafeteria Motivation Direct to specjalna propozycja dla firm poszukujących ponadstandardowych nagród - takich, które zostaną zapamiętane na długo. W ramach naszego katalogu mamy do zaoferowania Twoim pracownikom, klientom lub kontrahentom cały szereg niezapomnianych doświadczeń, wśród których znajdzie się miejsce na pobyty w luksusowych hotelach, ekstremalne przygody, czy relaksujące zabiegi SPA. Dzięki zaletom kafeteryjnego systemu benefitów, każda nagroda otrzymana z WOWGift staje się historią pełną pozytywnych emocji, którą nagrodzone osoby chętnie podzielą się z innymi.

Napisz
do nas

Zadzwoń (22) 201 24 56
Formularz domyślny

Zapewniamy Państwu możliwość skorzystania z prawa do rezygnacji z otrzymywania informacji handlowych bez podawania przyczyny. Z prawa do rezygnacji można skorzystać poprzez kontakt z nami w drodze wiadomości mailowej na adres info@motivationdirect.pl. W przypadku rezygnacji z otrzymywania informacji handlowych Państwa wniosek o rezygnację rozpatrzymy w najkrótszym możliwym terminie. Tym samym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przekazywania mi informacji handlowych związanych z funkcjonowaniem serwisu za pośrednictwem ww. wybranych przeze mnie kanałów komunikacji.

Motivation Direct Sp. z o.o.

02-607 Warszawa, ul. Czeczota 31

tel +48 22 201 24 56

info@motivationdirect.pl

Diament miesięcznika Forbes 2017 Diament miesięcznika Forbes 2017 Gazele Biznesu 2017 - Puls Biznesu Technology Fast 50 2016 Central Europe - Deloitte


Używamy polityki cookies , brak zmiany ustawień przeglądarki oznacza akceptację
Stopka prawa